能源工作总结,能源站工作总结1500字精选5篇,能源公司工作总结

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主要通过开展电力行政执法和电力设施保护两项工作，保证我市电力稳定、有序供应，为全市经济社会健康、快速发展提供电力后勤保障。同时，积极启动开展电力需求侧管理工作，力促我市工业企业节电、降耗、增效。xx年，总体来说，在电力工作方面，可归纳为“五个2”，具体如下：

1、推进了两项工作。一是推进在电力设施保护区内施工作业批准制度。在加强电力行政执法工作的同时，我们从保护电力设施源头入手，10月份将在电力设施保护区内作业审批事项纳入市集中办事大厅管理，并借用2名抚州供电公司人员，专门负责该事项审批前期工作，加强与城建、土地、规划等窗口人员进行沟通，为进一步做好电力设施保护工作提供了基础保障。目前受理并批准1个施工作业事项，初步积累了工作经验。二是推进电力需求侧管理工作。主要是抓好电力需求侧管理专项资金落实和规范专项资金管理及电力负控装置项目等三个方面的工作。通过和市财政局、供电公司多次沟通和协调，现供电部门代收的城市附加费基本能及时缴交国库，改变了原年底核算上年度城市附加费的模式，理顺了市电力需求侧管理专项资金渠道，现专户到帐资金55万余元。同时，与市财政局联合印发了《抚州市电力需求侧管理专项资金管理办法》，规范了专项资金使用范围及项目申报条件和申报程序。并对抚州供电公司电力负控装置项目情况进行跟踪。

2、协调两大电力建设项目。一是协调抚州500kv输变电工程建设问题。抚州500kv输变电工程的建设，无异于在我市建设电力输送的一条高速通道，该项目建设成功将为区域间实现无瓶颈化和构筑××500kv网架奠定坚实的基础，将极大改善我市供电稳定性和供电质量，并为我市经济发展提供充沛的用电扩容保证，为此，我们积极协调、跟踪、服务该项目开工建设前期准备工作，并编印了一期《项目专报》，宣传该工程的重大意义和重要性。同时，为保证500kv输变电工程如期在我市举办开工典礼，多次到现场协调碰到的如征地补偿、进站道路、工程用油等问题和矛盾。二是协调解决110kv上沙线预运行中遇到的问题。110kv上沙线是连接110kv上

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一、光伏扶贫电站总体情况

我县贫困村共建设村级电站22个，建设容量20xx千瓦，覆盖建档立卡贫困户451户，全部录入国扶系统。所有光伏扶贫电站已接入全国光伏扶贫电站监测系统，发电能力正常，未被国家平台监测出发电能力低下问题。

经统计，20xx年1月-9月，我县光伏扶贫电站总计发电1526857kwh，总上网电量1526857kwh；平均有效利用小时数728.46h；平均设备故障率0.2%。

二、积极开展光伏扶贫项目核查

1.已纳入国家财政补助目录项目情况

我县已纳入光伏扶贫国家财政补助目录（含财政部公布的第一批、第二批目录）的项目共计10个，总建设规模为1000千瓦，其中村级电站（含联村电站）共计10个，总建设规模为1000千瓦；户用电站、集中电站无。

2.申报存量光伏扶贫项目情况

我县申报存量光伏扶贫项目共计12个，总建设规模为1096千瓦，其中村级电站（含联村电站）共计12个，总建设规模为1096千瓦；户用电站、集中电站无。也已于20xx年纳入国家财政补助目录。

截止目前，我县所有光伏扶贫电站均纳入国家财政补助目录。

3.光伏扶贫电站发电效率

经查询全国光伏扶贫信息管理系统显示，20xx年10月-20xx年9月，我县光伏扶贫电站发电能力指数最低为：70.87%，最高为：145.71%，平均发电能力指数为：118.62%。通过以上数据分析，我县光伏扶贫电站发电能力全部高于当地要求值60%。

三、光伏扶贫电站购买财产保险

为了落实好“三项质量保证制度”（即明确县级政府行政领导责任、参建市场主体的.法律责任、第三方监督制度），为加强电站运营管理工作，确保电站长期稳定运行，确保贫困户受益持续稳定，我县引进保险机制。20xx年，xx保险南城公司对我县光伏扶贫工程财产保险和第三方人身意外伤害险，签订全县统一承保合同。

四、光伏扶贫电站运行维护

我县通过公开招投标方式，招聘江西安然电力建设有限公司作为第三方专业运维公司进行运维管理。去年九月份完成了运维合同的签订，运维所需资金从发电收益中支出。

从近两年的发电量对比来看：

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2011党支部工作总结

认清形势准确定位党建工作

2011，在公司党组织的正确领引下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，这一年，是继续贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神为统领，认真组织开展学习实战科学发展观活动，着力推进和谐企业建设的重要之年，也是我们煤销系统改革发展、兼并重组、资源整合、转变职能，加快市场化进程，实现三个发展，大转折、大跨越、大发展的关键之年，一年来，我们又经受金融危机的洗礼和磨练，使企业又正处在一个转轨变型的关键时期，如何充分发挥党组织的政治核心作用和保障监督作用，这尤为重要，一年来，我们面对各种挑战，尽可能想尽一切办法，群策群力，上下团结，保持和谐稳定，围绕党的中心工作，做了以下三方面的工作：

——组织建设，2011年，我们始终以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以学习实战科学发展观为主题，以加强组织建设、制度建设、提高党员队伍素质为目标，做到机构到位、制度到位、人员到位、工作到位，确保党的组织覆盖和工作覆盖，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，无规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的工作思路，建立了一套

协调有效的组织工作运行机制，完善了党建工作各项规章制度，指导党内生活，规范了党的组织，干部和广大党员的行为，更进一步健全完善党员先进性教育长效机制，在组织建设中，我们按照“缺什么，补什么，用什么，学什么”的原则，制定党员教育培训计划，增设了党员活动室，设置党员学习心得栏，党务公开栏，支部活动计划，雷打不动坚持“三会一课”制度，把抓党员学习教育落实工作，贯穿到组织建设的全过程。今年，我们把党的十七大精神和《党章》作为学习的主要内容，把贯彻落实学习实践科学发展观，学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章作为一项重要任务，特别是今年，我们受各种政策性因素的制约和影响，职工思想不稳定，工作情绪不高，安全意识淡化，“三违”现象时有发生等。针对这些特点，党组织作了认真分析，再研究，分片包岗、包人，做了大量的思想工作，稳定了思想情绪，稳定了安全生产。通过

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不知不觉间2021年也将过去了，在领导和周围同事的帮助下，我渐渐熟悉了，渐渐进入自己的角色，开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一年里虽没有在许多方面有所建树，但对于自己这一年的工作是深有体会，下面是我入职以来工作的总结：

一、社保公积金方面

人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你认真仔细，更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已成功查阅了员工保险缴纳情况，并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。

二、新员工招聘与选拔方面

对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的，做起来入手也很快，因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时，同以前招聘工作又有些不同，在以前，无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。

现在情况却大大不同，现在的单位不再是简单的生产型企业，招聘不再那么简单粗放式，而且地处于一线城市，招聘方式变了，简单的粗放式招聘逐渐由网络招聘所取代，同时应聘者选择的机会更多，所以人员流动也更大。这不得不给招聘人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为招到合适的员工成为人力的一大挑战。

人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后开展的工作也会朝那些方面发展，因为发现，这几方面做的不是很完善，所以也需要自己不断努力，在自己尽快熟悉各个方面后，尽快把其他几个方面完善起来，争取把人力各个方面工作做好。

时间依然遵循其亘古不变的规律延续着，又一个年头成为历史，依然如过去的诸多年一样，已成为历史的xx年，同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。

200x年对于白酒界来讲是个多事之秋，虽然xx年的全球性金融危机的影响在逐渐减弱，但整体经济的回